Cara Menggunakan Skala untuk Mencetak Kandidat
Anda dapat dengan mudah mengunggah atau menautkan profil LinkedIn Anda dan menggunakan Skala untuk menelusurinya dengan cepat dan mudah. Kuncinya adalah memastikan profil Anda tidak bersifat pribadi. Skalakan skor kandidat berdasarkan kriteria berikut:
Tingkat gaji (minimum, maksimum, menengah)
Pengalaman kerja
Lokasi kerja (negara bagian, wilayah, negara, benua)
Keterampilan
Pengalaman
Jumlah tahun dalam peran
Jenis Kelamin
Usia
Beberapa kriteria lain yang kurang dapat diterapkan.
Setelah mengupload cepat, Scale dapat memproses profil Anda, menemukan kandidat yang cocok, dan menilai mereka berdasarkan skor mereka.
Sekarang Anda dapat menggunakan Skala untuk menilai kandidat.